Hekim Birliği Sendikası: “Uzman hekim atamalarında kadroların büyük bölümü boş kaldı”
Hekim Birliği Sendikası, 2026 uzman hekim atamalarında çok sayıda kadronun boş kalmasına dikkat çekerek kamuda hekim temininde sorunlar yaşandığını bildirdi.
Hekim Birliği Sendikası, sağlık sisteminde yaşanan aksaklıklara ve hekimlerin kamu kurumlarından ayrılmasına ilişkin verileri paylaştı.
Hekim Birliği Sendikası tarafından “Kamuda hekim krizi derinleşiyor” başlığıyla yayımlanan açıklamada, 2026 yılı uzman hekim atama sonuçlarının mevcut duruma ilişkin önemli veriler sunduğu ifade edildi.
1747 kadronun 483’ü tercih edildi
Sendika tarafından paylaşılan verilere göre, atama döneminde açılan toplam 1747 kadrodan yalnızca 483’ünün hekimler tarafından tercih edildiği bildirildi. Bu durumun geçici bir süreç olmadığına değinilen açıklamada, sağlık sisteminin yapısal bir krizle karşı karşıya olduğu savunuldu.
78 branştan 28’i hiç tercih edilmedi
Atama verilerinin detaylarını paylaşan sendika yönetimi, sağlık hizmetine erişim noktasında ciddi risklerin oluştuğunu belirtti. Raporda, açılan 78 farklı branştan 28’inin hiçbir hekim tarafından tercih edilmediği, bazı illerde ise tüm kadroların boş kaldığı bilgisi yer aldı.
Özellikle çocuk yan dalları, yoğun bakım ve stratejik öneme sahip diğer kritik branşlarda büyük bir personel açığının meydana geldiği vurgulandı. Hekimlerin kamu sektöründen uzaklaşma nedenlerini sıralayan sendika, şu ifadeleri kullandı:
Bazı illerde açılan kadroların tamamı boş kalmış”
"78 branşın 28’i hiç tercih edilmemiş, bazı illerde açılan kadroların tamamı boş kalmış, özellikle çocuk yan dalları, yoğun bakım ve kritik branşlarda ciddi açık oluşmuştur. Hekimler, şiddetin, ağır iş yükünün, dakikalara sıkıştırılmış muayenelerin, adaletsiz teşvik sistemlerinin, tükenmişliğin içinde kamu hastanelerinden uzaklaşmaktadır.
“Sorun yalnızca hekim sorunu değildir”
Sorun yalnızca hekim sorunu değildir. Bu tablo, vatandaşın sağlık hizmetine erişim sorunudur. Kamuda hekim tutabilmek için güvenli çalışma ortamı, insani hasta sayıları, emeğin karşılığını veren ücret politikası, liyakatli planlama, mesleki saygınlığı koruyan uygulamalar artık zorunluluktur. Sağlık sistemi, yalnızca bina yaparak değil; içinde çalışacak hekimi koruyarak ayakta kalır."
